De CO2-Prestatieladder 4.0 zet een stevigere standaard voor aantoonbare uitstootreductie. Het handboek brengt de opzet terug naar drie tredes, maakt de eisen digitaal beschikbaar en introduceert het klimaattransitieplan als kern. In deze gids lees je precies wat er verandert, wat je moet regelen en hoe je gericht aan de slag gaat richting certificering. Zoek je hulp bij de implementatie of auditvoorbereiding? Dutch Carbon Consultants ondersteunt je van nulmeting tot en met het behalen van jouw certificaat. Bekijk onze CO2-Prestatieladder implementatie en certificering.
Belangrijkste wijzigingen in Handboek 4.0
- Van 5 niveaus naar 3 tredes – De structuur is versimpeld zodat de focus ligt op impactvolle reductie. Trede 1 richt zich op je eigen organisatie, hogere treden vragen meer regie in de keten.
- Klimaattransitieplan centraal – Voor de hogere treden is een strategisch plan vereist dat het pad naar 0 uitstoot in 2050 onderbouwt.
- Digitale eisen in Mijn CO2-Prestatieladder – Je werkt met actuele eisen, formats en checklists in een centrale online omgeving.
- Meer focus op scope 3 – Ketenemissies en samenwerking met leveranciers en partners wegen zwaarder mee.
- Betere aansluiting op internationale kaders – 4.0 sluit aan op het Akkoord van Parijs en helpt je rapportage-inspanningen voor CSRD stroomlijnen.
Tip: in het CO2-prestatieladder handboek 4.0 (ook wel geschreven als CO2 prestatieladder handboek 4.0) vind je per trede eenduidige eisen en beoordelingscriteria. Werk stap voor stap en borg voortgang in je managementsysteem.
Het klimaattransitieplan: de kern van 4.0
Het klimaattransitieplan verbindt je langetermijnambitie aan concrete acties en investeringen. Zo maak je het plan robuust en auditproof:
- Doel en horizon – Onderbouw het pad naar netto nul in 2050 met tussendoelen, bijvoorbeeld richting 2030. Gebruik daarbij Science Based Targets opstellen voor wetenschappelijk onderbouwde doelen.
- Scope 1, 2 en 3 – Werk maatregelen per scope uit, inclusief ketenmaatregelen met leveranciers en partners.
- Portefeuille aan maatregelen – Combineer quick wins met structurele ingrepen zoals elektrificatie, energie-efficiëntie en inkoopbeleid. Bekijk onze lijst met EED-proof energiebesparende maatregelen.
- Financiering en governance – Koppel budget, verantwoordelijkheden en besluitvorming expliciet aan de roadmap.
- Monitoring en communicatie – Stel KPI’s op, meet jaarlijks voortgang en communiceer intern en extern.
Begin met een degelijke nulmeting en CO2-footprint (scope 1, 2 en 3) volgens het GHG-protocol. Gebruik daarna een materialiteitsanalyse om prioriteiten te stellen en borg eigenaarschap bij proceseigenaren. Lees ook wat is een carbon footprint.
Overgang van 3.1 naar 4.0 en aansluiting op wetgeving
- Overgangstermijn – Er geldt een overgangsperiode van circa twee jaar zodat certificaathouders, CI’s en aanbestedende diensten gecontroleerd kunnen overstappen.
- Audits en accreditatie – Plan je auditmomenten tijdig en check of je certificerende instelling al voor 4.0 geaccrediteerd is.
- Aanbestedingen – Veel aanbestedende diensten stappen gefaseerd over, met brede adoptie vanaf 2026. Lees aanbestedingsstukken goed om te weten welk handboek van toepassing is.
- EED-koppeling – 4.0 kan dienen als alternatieve invulling voor de EED energie-audit. Lees meer over Energy Efficiency Directive (EED) en energie-auditplicht.
- CSRD-voordeel – De focus op scope 3, governance en doelen ondersteunt je CSRD-rapportage en interne sturing.
Zo helpen wij je certificeren op 4.0
- Analyse & nulmeting – Je huidige uitstoot en datakwaliteit in kaart, incl. baseline en materialiteit.
- CO2-footprint – Conform Handboek 4.0 en GHG-protocol, inclusief scope 3-screening.
- Managementsysteem – Beleid, rollen, procedures en communicatie geborgd.
- Doelen en roadmap – Ambitieuze maar haalbare doelen met onderbouwde maatregelen.
- Auditvoorbereiding – Dossieropbouw, interne checks en begeleiding tijdens de externe audit.
Pakketkeuze kan variëren van Light en Moderate tot Advanced, afhankelijk van je interne capaciteit.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik het Handboek CO2-Prestatieladder 4.0?
De eisen staan digitaal in Mijn CO2-Prestatieladder bij SKAO. Daar vind je ook relevante handreikingen en updates zodat je altijd met de laatste versie werkt.
Welke tredes kent 4.0 en wat vragen ze globaal?
Er zijn drie tredes. Trede 1 focust op je eigen organisatie en directe reductie. Hogere treden versterken ketensamenwerking, scope 3-sturing en strategische verankering via het klimaattransitieplan.
Wanneer moet ik overstappen van 3.1 naar 4.0?
Binnen de overgangsperiode van circa twee jaar. Check de planning van je certificerende instelling en de eisen in aanbestedingen om het juiste moment te bepalen.
Wil je snel en gestructureerd opleveren wat 4.0 vraagt? Neem contact op met Dutch Carbon Consultants voor een pragmatische aanpak die past bij jouw organisatie.
Meer weten? Neem contact op.
