Waarom zou ik certificeren op de CO₂-Prestatieladder?

Er zijn meerdere voordelen aan certificering op de CO₂-Prestatieladder: Gunningsvoordeel bij aanbestedingen: Veel (semi-)overheden hanteren de ladder als gunningscriterium. Hoe hoger je niveau, hoe groter het fictieve voordeel bij het inschrijven op een aanbesteding. Kostenbesparing: Door actief te sturen op energieverbruik en logistiek, kunnen organisaties flink besparen. Denk aan minder brandstofkosten, efficiënter wagenparkbeheer of lagere energielasten. Imago en geloofwaardigheid: Certificering laat zien dat je duurzaamheid serieus neemt, onderbouwd met data en acties. Dit versterkt je reputatie bij klanten, partners en investeerders. Vooruitlopen op wetgeving: Door nu al inzicht en reductie te borgen, ben je voorbereid op toekomstige regelgeving rondom klimaatrapportage (zoals CSRD of verplichte scope 3-rapportages). Structuur in duurzaamheidsbeleid: De ladder dwingt tot een professionele aanpak van CO₂-reductie, inclusief monitoring, evaluatie en continue verbetering.

Hoe wordt mijn niveau op de CO2-prestatieladder bepaald?

Het niveau of de 'trede' waarop je organisatie wordt gecertificeerd, wordt bepaald aan de hand van vier invalshoeken: Inzicht – Heb je een betrouwbare en volledige CO₂-footprint opgesteld? Reductie – Heb je concrete en meetbare reductiedoelen geformuleerd én gerealiseerd? Transparantie – Communiceer je openlijk over je uitstoot, doelen en voortgang? Participatie – Werk je actief samen binnen ketens of sectoren om bredere impact te maken? Per trede zijn de eisen strenger: Trede 1 - vraagt intern beleid, realistische doelen en transparantie. Trede 2 - vereist ketenanalyse, reductie buiten je eigen organisatie en participatie in initiatieven. Trede 3 - betekent dat je organisatie aantoonbare invloed uitoefent op verduurzaming binnen de hele keten of sector, inclusief structurele samenwerking met meerdere partners en je reductiedoelstellingen hebt die in lijn zijn met het Parijs-akkoord (Netto-nul CO2-uitstoot in 2050). Een onafhankelijke certificerende instelling toetst of je organisatie voldoet aan de eisen van het gewenste niveau.

CO2-Prestatieladder

Wat is de CO₂-Prestatieladder?

De CO₂-Prestatieladder is ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO). Onder handboek 3.1 bestaat het uit vijf niveaus of op drie tredes in handboek 4.0. Hoe hoger het niveau (trede), hoe actiever en breder een organisatie bezig is met CO₂-reductie in zowel eigen operaties als de keten. Het systeem beloont ambitie: hoe hoger het niveau, hoe meer gunningsvoordeel u kunt krijgen bij aanbestedingen. De algehele ladder is onderverdeeld in zowel handboek 3.1 als 4.0 op 4 onderdelen. A) inzicht, B) reductie, C) communicatie & D) participatie. Op ieder onderdeel moet afhankelijk van het ambitie niveau (trede/niveau) aan meer eisen worden voldaan.

Niveaus van de CO₂-Prestatieladder (Handboek 3.1)

Niveau 1 & 2

Beschrijving: Interne focus. Uw organisatie meet en rapporteert eigen uitstoot (scope 1 & 2), maar zonder verplicht reductiebeleid of externe communicatie.
Advies: Wij bevelen deze niveaus niet aan. Deze niveaus worden nauwelijks gebruikt door bedrijven.

Niveau 3

Beschrijving: U berekent uw CO₂-footprint, stelt reductiedoelen op en voert actief beleid voor scope 1 & 2. Ook communicatie en interne audits zijn verplicht.
Advies: Wij adviseren voor bedrijven die net starten met de CO₂-prestatieladder om op dit niveau te beginnen.

Niveau 4

Beschrijving: U betrekt ook ketenemissies (scope 3) in uw beleid. Er is structurele samenwerking met ketenpartners en een proactieve rol in sectorinitiatieven.
Advies: Wij raden niveau 4 aan voor bedrijven die weinig winst meer te halen hebben in het reduceren van hun eigen (directe) uitstoot.

Niveau 5

Beschrijving: U bent aantoonbaar een koploper: u draagt actief bij aan innovaties in de sector, stimuleert ketenbrede CO₂-reductie en werkt samen met externe stakeholders. De eisen zijn zwaarder, maar de beloning – ook in aanbestedingen – is groter.
Advies: Wij raden niveau 5 aan voor bedrijven die weinig winst meer te halen hebben in het reduceren van hun eigen (directe) uitstoot en ambitieuze reductieplannen voor de keten heeft.

Trede van de CO₂-Prestatieladder (Handboek 4.0)

Trede 1

Beschrijving: Interne focus. Uw organisatie meet en rapporteert eigen uitstoot (scope 1 & 2). Soort gelijk aan trede 3 van handboek 3.1.
Advies: Wij adviseren bedrijven die net starten met de CO₂-prestatieladder om op deze trede te beginnen.

Trede 2

Beschrijving: U berekent uw footprint, stelt reductiedoelen op en voert actief beleid voor zowel scope 1, 2 als 3. Dit betekent dat u dus ook de emissies in uw keten in kaart moet brengen.
Advies: Wij raden trede 2 aan voor bedrijven die weinig winst meer te halen hebben in het reduceren van hun eigen (directe) uitstoot.

Trede 3

Beschrijving: U betrekt ketenemissies (scope 3) in uw beleid. U bent koploper en er is een structurele samenwerking met ketenpartners en een proactieve rol in sectorinitiatieven (participatie).
Advies: Trede 3 vraagt een grote inspanning maar laat wel zien dat u echt een koploper in de sector bent (of wilt zijn). Dit bevelen wij dus enkel aan als u duurzaamheid dit echt onderdeel van uw core business (propositie) wilt maken.

Onze aanpak in 5 stappen

Wij begeleiden u gestructureerd en pragmatisch door het certificeringstraject:

5 stappen in certificeringstraject

Stap 1 – Analyse & Nulmeting

We brengen uw organisatie, activiteiten en CO₂-uitstoot in kaart. Dit is de basis voor de vervolgstappen.

Stap 2 – Managementsysteem

Opstellen van beleid, verantwoordelijkheden, procedures en communicatiestructuren.

Stap 3 – CO₂-Footprint

We stellen een gedetailleerde CO₂-footprint op conform de eisen van het handboek en het GHG-protocol.

Stap 4 – Doelstellingen

We stellen reductiedoelstellingen en actieplan op die haalbaar & ambitieus is voor uw organisatie.

Stap 5 – Auditvoorbereiding

We verzorgen de documentatie van het dossier en bereiden u inhoudelijk voor op de externe audit.

Wat heeft u aan verduurzamen?

Verduurzamen lijdt niet alleen tot het behoud van de aarde ook zorgt het voor een verbetering aan het imago van uw organisatie, het zorgt ervoor dat u bouwt aan een toekomstbestendige organisatie die gemakkelijk personeel aantrekt en minder last heeft van prijsfluctuaties door schommelende energieprijzen.

CO2-uitstoot reductie48%

Reputatie naar klanten79%

Reputatie naar uw medewekers65%

CO2-prestatieladder certificering

Light

Dutch Carbon Consultants ondersteunt organisaties bij het behalen van een certificering op de CO₂-Prestatieladder.

Voor organisaties met eigen kennis en capaciteit
Kick-off sessie met uitleg over eisen en stappen
Begeleiding op de belangrijkste momenten richting audit
Toegang tot praktische templates en formats

Lees meer

CO2-prestatieladder certificering

Moderate

Dutch Carbon Consultants ondersteunt organisaties bij het behalen van een certificering op de CO₂-Prestatieladder.

Gedeelde aanpak tussen organisatie en DCC
Ondersteuning bij CO₂-footprint, reductiedoelstellingen en communicatie
Regelmatige afstemming en inhoudelijke begeleiding
Voorbereiding op interne audit en externe certificering

Lees meer

CO2-prestatieladder certificering

Advanced

Dutch Carbon Consultants ondersteunt organisaties bij het behalen van een certificering op de CO₂-Prestatieladder.

Volledige projectbegeleiding en ontzorging
Opstellen van alle verplichte documenten en plannen
Uitvoering van stakeholderanalyse en communicatie
Begeleiding bij het hele certificeringstraject inclusief audits

Lees meer

FAQ

Check hieronder de FAQs over de CO2-prestatieladder. Heeft u nog vragen die er niet tussenstaan? Neem gerust contact op!

Wat is de CO₂-Prestatieladder?: De CO₂-Prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat organisaties helpt om hun CO₂-uitstoot structureel te reduceren. Het instrument stimuleert bedrijven om inzicht te verkrijgen in hun eigen emissies, concrete reductiemaatregelen te nemen, open te communiceren over hun vorderingen en actief samen te werken binnen de keten en sector. Organisaties kunnen zich op een bepaald niveau laten certificeren. Hoe hoger het niveau, hoe ambitieuzer de doelstellingen en hoe groter het effect op de keten.
Waarom zou ik certificeren op de CO₂-Prestatieladder?: Er zijn meerdere voordelen aan certificering op de CO₂-Prestatieladder: Gunningsvoordeel bij aanbestedingen: Veel (semi-)overheden hanteren de ladder als gunningscriterium. Hoe hoger je niveau, hoe groter het fictieve voordeel bij het inschrijven op een aanbesteding. Kostenbesparing: Door actief te sturen op energieverbruik en logistiek, kunnen organisaties flink besparen. Denk aan minder brandstofkosten, efficiënter wagenparkbeheer of lagere energielasten. Imago en geloofwaardigheid: Certificering laat zien dat je duurzaamheid serieus neemt, onderbouwd met data en acties. Dit versterkt je reputatie bij klanten, partners en investeerders. Vooruitlopen op wetgeving: Door nu al inzicht en reductie te borgen, ben je voorbereid op toekomstige regelgeving rondom klimaatrapportage (zoals CSRD of verplichte scope 3-rapportages). Structuur in duurzaamheidsbeleid: De ladder dwingt tot een professionele aanpak van CO₂-reductie, inclusief monitoring, evaluatie en continue verbetering.
Hoe wordt mijn niveau op de CO2-prestatieladder bepaald?: Het niveau of de 'trede' waarop je organisatie wordt gecertificeerd, wordt bepaald aan de hand van vier invalshoeken: Inzicht – Heb je een betrouwbare en volledige CO₂-footprint opgesteld? Reductie – Heb je concrete en meetbare reductiedoelen geformuleerd én gerealiseerd? Transparantie – Communiceer je openlijk over je uitstoot, doelen en voortgang? Participatie – Werk je actief samen binnen ketens of sectoren om bredere impact te maken? Per trede zijn de eisen strenger: Trede 1 - vraagt intern beleid, realistische doelen en transparantie. Trede 2 - vereist ketenanalyse, reductie buiten je eigen organisatie en participatie in initiatieven. Trede 3 - betekent dat je organisatie aantoonbare invloed uitoefent op verduurzaming binnen de hele keten of sector, inclusief structurele samenwerking met meerdere partners en je reductiedoelstellingen hebt die in lijn zijn met het Parijs-akkoord (Netto-nul CO2-uitstoot in 2050). Een onafhankelijke certificerende instelling toetst of je organisatie voldoet aan de eisen van het gewenste niveau.

Onze klanten

Wilt u meer weten over wat wij doen voor onze klanten en welke meerwaarde zij halen uit het inschakelen van Dutch Carbon Consultants?Neem gerust contact op!